公司没有产假怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司没有产假怎么办
释义	法律分析：国家和地方法律法规规定有产假，公司说没产假明显是违法违规。与公司协商告知产假是法律规定的，符合条件应当享有，属于职工合法权益。协商不成向当地劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	打击错误属于既遂吗？对方打击错误不算既遂对方打击错误不算既遂打击错误算不算既遂打击错误是否算既遂？打击错误属于既遂吗 -法律知识中国共产党党内监督条例规定任务重点是什么精神控制违反哪条法律广州旧城改造周边住宅升值＂淘金＂要着眼长远商业面积是租赁面积吗商业用地到了40年怎么办商业占地和政府占地区别商业用地到了40年怎么办别人打架误伤周围的人怎么处理伤者讹人怎么办出现打架伤人怎么处理打架对方伤到老人该怎么处理被人打伤报警怎么处理辱骂他人造成对方动手如何解决和人发生口角造成轻伤报警会怎么解决被人打伤报警怎么处理别人打架误伤周围的人怎么处理？国家出台的三道红线是什么？疫情四方责任是哪四方疫情防控四方责任是什么 equal effect equal election equal employment opportunity Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) equal exchange equal exercise of right of action equal installment system equal in status equal in value equalitarian equalitarianism equality equality and freedom equality and mutual benefit equality before the law equality clause equality in law equality in status equality of economic opportunities equality of men and women equality of opportunity equality of representation equality of the sexes equality of treatment equality of votes

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。