劳动合同法双倍工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同法双倍工资
释义	法律分析：用人单位与劳动者在自用工之日起一个月不到一年内没有订立书面劳动合同或者不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，分别应当每月支付或者是自用工之日起支付二倍工资。在某些特殊的时间段进行加班的员工是可以享受到额外的福利的，例如双倍工资、三倍工资等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看	申请外观设计专利有哪些要求 -专利申请外观设计专利的要求都有哪些别人借身份证办手机号有事吗 -法律知识故意破坏别人庄稼 -法律知识湖北合同纠纷维权手续是怎样的湖北侵权责任纠纷状告对方程序怎么走湖北纠纷协议书打官司程序是什么湖北财产侵权纠纷打官司手续是什么湖北确认合同无效纠纷如何进行打官司湖北财产侵权纠纷如何打官司湖北纠纷协议书该怎样状告对方湖北纠纷协议书维权流程是怎样的湖北合作协议纠纷状告对方步骤怎么走湖北确认合同效力纠纷如何进行打官司湖北合作纠纷该如何诉讼纠纷协议书怎么打官司湖北侵权纠纷状告对方手续怎么走湖北确认合同效力纠纷起诉步骤是怎样的湖北合同纠纷维权步骤怎么走湖北纠纷协议书该怎么样状告对方湖北纠纷协议书状告对方管辖法院湖北债务纠纷状告对方步骤是怎样的湖北合作纠纷怎么状告对方湖北纠纷协议书应该如何维权湖北合作纠纷该怎么样打官司 above quota Abrahamsen formula of criminal behavior a branch of learning abrasion abridgment abroad abrogate abrogate abrogate a judgment abrogation Abrogation abrogation of property rights abrogation of right abrogattion abrupt intention abscond abscond absconding absconding debtor absconding defendant abscond to avoid punishment abscond with money absence absence from duty absence of consideration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。