网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同薪资标准是应该怎么样规定的
释义
劳动合同薪资标准的规定是用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看
2023年未经登记的地役权能否对抗善意的第三人 -法律知识
地役权法律关系?
未经登记的地役权能否对抗善意的第三人 -法律知识
地役权人的权利与责任
地役权的设立 法律问题
地役权必须是有偿的吗
地役权与相邻权有什么联系
地役权效力的规定 法律问题
地役权效力是如何的
属于事实劳动关系的情形有几种?
事实劳动关系包括哪些情况
事实劳动关系的主要情形有什么
事实劳动关系是什么意思 事实劳动关系包括哪些情形?
不办理退休手续的后果
有病没到年龄可以办退休吗
不办理退休手续的后果
不到退休年龄可以办理病退吗
退休不能自理老人补助?
单位不给办退休怎么办
不到退休年龄可以办理病退吗
劳动合同履行情况包括哪些要求
内蒙古医患纠纷起诉流程是怎样的
内蒙古医患纠纷该怎么样取证
内蒙古医疗纠纷应该如何状告对方
内蒙古医疗纠纷应该如何证据收集
president of a bank
president of a company
president of a corporation
president of a court
president of an executive council
president of a special tribunal
President of the Lands Tribunal
President of the Legislative Council
president of the People's Republic of China
President of the PRC
president of the Supreme Court
president of the Supreme People's Court
president's responsibility system
presiding arbitrator
presiding chairman
presiding judge
presiding judge
presiding officer
Presiding Officer of the Labour Tribunal
Presiding Officer of the Lands Tribunal
presidium
presidium of the National People's Congress
prespectus
press
press and printing institution
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/31 11:45:35