长期工可以干一个月就走吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	长期工可以干一个月就走吗？
释义	法律分析：长期工干了一个月是可以走的，如果仍然属于试用期内的，需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，过了试用期的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	女生现在18岁可以领证了么？女孩子18岁可以领证吗？未满十八岁可以独自坐高铁吗未满十八岁可以坐高铁吗女孩子17岁算未成年吗满12岁可单独坐高铁申请听证的条件申请听证的条件申请听证的条件听证申请书怎么写？申请听证的条件行政复议申请人可以代理吗行政复议申请人可以代理吗申请听证的期限是多久呢多长时间内可以提出听证申请书行政复议申请人可以代理吗行政复议申请人可以代理吗？行政复议申请人可以代理吗？多长时间内可以提出听证申请书律师可以代理行政复议吗想要进行行政复议听证申请程序是怎么样的？行政复议申请人可以代理吗想要进行行政复议听证申请程序是怎么样的？行政复议申请人可以代理么？多长时间内可以提出听证申请书 appointment of an adjuster appointment of civil officials by the emperor appointment of civil servants appointment of officials by the Board of Civil Service in the Ming Dynasty appointment system appoint people according to their ability and political integrity appoint persons by favoritism appoint persons on their merit apporbation and reprobation apportion apportioned charges apportioned cost apportioned tax apportionment apportionment Apportionment apportionment apportionment of proceeds appraisal appraisal appraisal certificate appraisal clause appraisal committee for posts of notaries public appraisal committee of breeds of livestock appraisal fees

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。