| 问题 | 入职承诺书算不算合同 |
| 释义 | 入职承诺书实际上是合同的一种，具有法律效力，但是，有效的入职承诺书必须同时满足以下三个条件： 1，是当事人真实意愿的反映。没有违反相关法律规定。 3，没有侵犯他人利益。 一、民间字据有法律效力吗 具有法律效力必须满足三个条件： 1、保证书、承诺书是一方真实的意思表示； 2、保证书、承诺书的内容没有违反法律法规的相关规定； 3、保证书、承诺书的内容没有违反公序良俗原则。 若保证书具备订立合同的意思表示，单方承诺保证函形式与内容符合相关法律的规定这两种要件，则具有法律效力。 二、证明具有法律效力吗 具有法律效力，但是还要看具体的证明内容是否能够证明待证事实。手写证明材料满足以下条件即具有法律效力：1、当事人意思意思表示真实；2、当事人本人亲自签名；证明内容不违反法律规定；3、只要能够证明案件事实，是可以作为证据使用的。同时证据需要满足真实性、合法性、关联性三个标准。 三、婚姻内的承诺书是否有法律效力 婚姻承诺书如果没有法律规定的无效事由就是有法律效力的。婚姻承诺书属于合同的一种形式，只要符合合同的生效要件，并且没有法定的无效事由，就会发生法律效力。法定无效事由有：违反法律、行政法规的强制性规定、行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益等。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 |
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