入职承诺书属于合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职承诺书属于合同吗
释义	法律分析: 入职承诺书不属于劳动合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等劳动合同必备条款做了明确约定。只有入职承诺书没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位在用工之日起一个月内签订。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	构成破坏界碑、界桩罪既遂会如何追究责任？破坏界碑界桩罪既遂处罚标准是什么破坏界碑、界桩罪的刑法裁量规定? 刑法对破坏界碑、界桩罪既遂的处罚规定破坏界碑、界桩罪既遂怎么量刑破坏界碑罪定罪标准是什么规定的刑法对破坏界碑、界桩罪既遂的处罚规定? 如何判断是否构成破坏界碑罪? 破坏界碑罪的四要件是哪些破坏界碑、界桩罪既遂一般判几年认定破坏界碑、界桩罪既遂后会被怎样判刑? 破坏界碑、界桩罪既遂处罚标准是什么破坏界碑罪具体要件破坏界碑、界桩罪既遂处罚标准是什么构成破坏界碑、界桩罪既遂会如何追究责任 -法律知识破坏界桩罪由什么构成? 怎么样判断是否构成破坏界碑、界桩罪破坏界碑罪需要哪些构成要件? 刑法对破坏界碑、界桩罪既遂的处罚规定？海南省征地补偿的新标准是什么海南征地补偿有哪些？海南征地补偿新标准是什么海南省征地补偿标准的依据是什么海南省征地补偿新标准是怎样的海南省征地补偿新标准是什么？达标达成达成交易达成妥协达成协议达到达到法定年龄达到劳动年龄答案答辩答辩陈述答辩的责任答辩交易答辩权答辩人答辩事项答辩书答辩要点答辩证据答辩状答辩状副本答辩状中的重要事实 hijacker hijacking hijacking

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。