入职承诺书属于合同吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职承诺书属于合同吗
释义	法律分析: 入职承诺书不属于劳动合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等劳动合同必备条款做了明确约定。只有入职承诺书没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位在用工之日起一个月内签订。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看	无效合同是否有约束力? 无效合同能否有约束力？没有约束力的口头合同是否有效合同没有约束力口头约定有效吗签订但未生效的合同有约束力吗成立但未生效的合同是否有约束力? 合同不完整是否具有法律约束力？合同未执行还有约束力吗成立但未生效的合同有约束力吗？不可抗力导致合同无法履行的处理不按时履行合同该如何解决合同履行不当怎么办有合同不履行要怎样办遇到合同不履行怎么办合同签订后不完全履行合同，怎么办？签了合同不按合同履行怎么办有合同不履行应该如何办合同签订不履行怎么办不履行合同应该怎么解决？给合同履行不力的法律后果不按照合同履行怎么办合同无法履行该怎样办合同无法履行完毕该如何办未落实工作单位和交社保有关系吗未落实工作单位和交社保有关系吗竞买人竞卖最高价竞投竞投人竞选竞选文件竞选运动竞选职位竞选制竞业禁止竞争竞争法竞争合同竞争力竞争契约竞争人行政案件竞争行为竞争性工资竞争性价格竞争性考试竞争性投标竞争与信贷管理条例净保费净保留额条款净产出

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