网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职承诺书属于合同吗
释义
法律分析:
入职承诺书不属于劳动合同,除非承诺书对劳动期限、工资报酬等劳动合同必备条款做了明确约定。只有入职承诺书没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位在用工之日起一个月内签订。《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看
违法国防动员法的法律责任有哪些?
结婚时有精神病史
精神病承担刑事责任吗?
回迁房购房协议书怎么写?
回迁房买卖协议的格式是什么
回迁房购房合同书怎么写?
一直拖欠薪资时效期怎样计算?
拖欠工资争议的时效期多久
拖欠容易劳动仲裁时效
13岁孩子盗窃怎么处理 -法律知识
肇事逃逸一周能否算安全
肇事逃逸多久后才能重新考证
肇事多久返回不会算逃逸
交通肇事逃逸复核会不会加重责任
肇事逃逸多久后还回查一次
肇事逃逸关几天,怎么判断?
肇事逃逸关几天,怎么判断
肇事后多久算肇事逃逸
交通肇事逃逸什么时候能重考驾照
交通肇事逃逸的责任认定一般可以维持多久
交警队肇事逃逸一般多久解决
肇事逃逸交警一般调查几天
肇事逃逸什么结果,规定是
交通肇事后逃逸的能判多长时间
交通肇事逃逸要承担严重的后果吗
被封锁区
被俘人员
被抚养人
被复议机关
被感国
被告
被告被监禁地法院
被告被劳动教养地人民法院
被告辨护人
被告陈述
被告承认负担债务之诉
被告承认书
被告出庭备忘录
被告代理人
被告单位
被告第二轮答辩
被告对原告的第二次答辩
被告发
被告方
被告供述
被告国
被告国籍原则
被告经常居住地法院
被告居住地法院
被告抗辩
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/9 18:11:45