公司劝退员工不想赔偿？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司劝退员工不想赔偿？
释义	律师解析：劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的，用人单位不需要承担经济补偿的责任，劳动者也无权要求赔偿。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
随便看	规范性文件在设定行政处罚上有设定权么行政处罚程序步骤 2023行政机关撤销行政许可要走哪些程序许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期合理使用与法定许可的区别在于:a法定许可是有偿使用使用人必须按规定支付法定许可与合理使用有哪些差别应当订立许可使用合同的情形不包括什么？ 2023年我国专利许可有几种方式 2023年专利实施许可的方式是什么技术转让合同的受让人或技术许可合同的被许可人承担侵权责任的情形是 -法律知识技术转让合同让与人和技术许可合同许可人有什么保证义务呢技术转让合同让与人和技术许可合同许可人有什么保证义务呢？技术转让合同的受让人或技术许可合同的被许可人承担侵权责任的情形是什么？ 2023年受让人违反专利实施许可合同有哪些后果 -专利技术转让合同的受让人或技术许可合同的被许可人承担侵权责任的情形是 2023年技术许可合同的许可人承担违约责任的情形有什么技术转让协议的受让人或技术许可协议的被许可人承担侵权责任的情形是技术转让协议的受让人或技术许可协议的被许可人承担侵权责任的情形是什么？ 2023年专利转让当事人要承担哪些违约责任 -专利 2023年技术许可合同的被许可人在什么情形下应承担违约责任 -法律知识 2023年专利实施许可合同的受让人有哪些义务 2023年专利实施许可合同的让与人有哪些义务哪些情况下技术许可合同的被许可人应承担违约责任技术许可合同的被许可人在哪些情形下应承担违约责任技术许可合同的许可人应承担哪些责任临时录制临时命令临时年金临时判决临时批准临时聘用卡临时起岸报单临时签署临时签证临时权力机构临时缺席者临时设施临时申请临时身份证临时身份证管理临时审计临时使节临时适用临时适用议定书临时收据临时售货报告临时受让人临时受益人临时说明书临时司法措施

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