公司以实物替代工资支付的行为合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以实物替代工资支付的行为合法吗？
释义	法律分析：不合法。员工的工资应当是以货币的方式进行发放，而且是全额的进行发放，不得用其他东西进行替代，否则就是属于犯法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	子女抚养费标准怎么确定的子女抚养费承担的方式关于子女抚养费的规定是什么关于孩子的抚养费问题子女抚养费有什么子女抚养费标准怎样的子女抚养费支付标准是什么？子女抚养费该怎么算子女抚养费标准？子女抚养费的支付标准怎么规定子女抚养费法律规定给多少支付子女抚养费的标准是什么子女抚养费怎么确定啊养子女抚养费标准是什么子女抚养费应该给多少呢? 子女抚养费标准父母给还是子女给？父母对于子女抚养费的具体标准是什么？子女抚养费的给付标准是多少子女抚养费最低标准孩子抚养费的标准是怎样规定的子女抚养费的计算标准是怎样的子女抚养费计算标准是怎么样的？父母子女抚养费标准为多少？子女抚养费的范围包括哪些内容子女抚养费包括哪些? refuge Refugee refugee refugee refugee camp refugee government refugees problem refugee travel document refund refund for any over-payment or a supplemental payment for any deficiency refund guarantee refunding refunding of government bonds refund of tax refund tax payment refusal refusal of defense refusal of documents refusal of enforcement refusal of justice refusal of performance refusal of quarter refusal of ratification refusal of recognition refusal of registration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。