公司以实物替代工资支付的行为合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以实物替代工资支付的行为合法吗？
释义	法律分析：不合法。员工的工资应当是以货币的方式进行发放，而且是全额的进行发放，不得用其他东西进行替代，否则就是属于犯法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	如何定义合同无效商标权无效的类型世界上真有吸血鬼吗？证据是什么？？世界上真有吸血鬼吗？证据是什么？鬼屋吓死人犯法吗扮鬼吓人犯法吗鬼屋把人吓死要赔钱么扮鬼把人吓死犯法吗鬼屋吓死人负法律责任吗鬼屋吓死人负法律责任吗鬼屋把人吓死要赔钱么鬼屋吓死人负法律责任吗扮鬼把人吓死犯法吗鬼屋吓死人要负法律责任吗扮鬼把人吓死犯法吗装鬼把人吓到的后果是什么鬼屋吓死人要负法律责任吗？扮鬼吓人犯法吗？鬼屋吓死了人有责任吗？扮鬼把人吓死犯法吗扮鬼把人吓死犯法吗扮鬼把人吓死犯法吗？扮鬼把人吓死犯法吗？扮鬼吓人犯法吗？发鬼图犯法吗律师资格律师资格考试律师资格考试制度律师资格证书律政司律政司署率先创新战略绿道绿地绿地管理条例绿化管理员绿化委员会绿色和平组织绿色条款绿色条款信用证绿色通道乱捕乱处罚乱罚款乱砍乱砍乱伐林木乱伦乱伦禁忌乱伦通奸乱设卡

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。