公司以实物替代工资支付的行为合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司以实物替代工资支付的行为合法吗？
释义	法律分析：不合法。员工的工资应当是以货币的方式进行发放，而且是全额的进行发放，不得用其他东西进行替代，否则就是属于犯法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	无锡公交卡在哪里办无锡公积金有实体卡吗？无锡公积金有实体卡嘛？公积金联名卡有什么用吴江社保卡在哪里领取无锡地铁公交卡该怎样办理住房公积金公积金怎么算公积金年限怎么计算住房公积金的计算方法公积金基数如何计算？贸易公司可以变更为科技公司吗贸易公司可以变更为科技公司吗身份证加急收费吗高考报名后身份证信息变了身份证加急收费吗？高考报名期间可以更换身份证照片吗高考用旧身份报名考试用新身份证高考报名身份证加急办理光伏发电怎么卖给国家做光伏发电有哪些补贴？光伏发电政策是什么呢? 光伏发电国家有什么政策？公共区域堆放杂物物业有权利清理吗 -法律知识留学生报到证怎么办理私家车狂追百米撞飞电单车 "路怒症"车主已被刑拘隐形成本隐形损失索赔隐性董事隐性实物出资印印度法印度法系印度古代法印度教印度教法印痕印花税印花税票印鉴印鉴证明书印据印签印刷合同印刷品印刷品订货合同印刷字体保护及其国际保存协定印文印章印章印文检验印制条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。