提前半个月离职可以吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前半个月离职可以吗 -法律知识
释义	法律分析: 要提前30天。也可以和公司协商，公司同意也可以的，除非是用人单位出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，劳动者可以直接解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照支付每工作一年一个月工资的经济补偿金; 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	劳工关系法劳动者怎么解除劳动关系如果员工被迫解除劳动关系，应该怎么办劳动者怎么解除劳动关系劳动者如何依法维护自己的合法权益劳动者应该如何维护自身的合法权益？对于劳动者如何维护自己的合法权利如何维护自己的劳动合法权益？劳动者如何依法维护自己的合法权益？劳动者怎么维护自己的合法权益劳动者如何维护自己的合法权利针对劳动者如何维护自己的合法权利应该维护打工人的合法权益？如果未成年自愿的情况下 -法律知识未成年无论是否自愿 -法律知识未成年签合同有没有法律效应如何维护自己的工资权益？教师要求学生抄写是否违法？ 2023刑法规定高考作弊会判刑么 2023刑法规定高考作弊会判刑吗 2023年高考组织作弊判刑多少年如何自觉维护社会主义法律权威？宪法第几条规定公民有维护国家统一无独立请求权第三人有独立的诉讼地位原告保全被告财产但原告败诉法律问题 surveying marker survey marker survey of risks in foreign currency investment survey of routes surveyor surveyor of the port surveyor's report survey report survey report on quality survival surviving partner surviving spouse surviving spouse's trust surviving widow survivor survivor survivor insurance survivor of a murder attempt survivors benefits survivorship survivorship survivorship survivor's pensions susceptible of proof suspect

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。