单位迟到罚款合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位迟到罚款合法吗 -法律知识
释义	法律分析：员工迟到造成用人单位经济损失的，罚款是指扣除工资，合法。罚款是行政处罚的一种，必须有行政立法机关进行立法规定。扣除劳动者本人的工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	红色头发可以拍身份证吗红色头发可以拍身份证吗合同护士辞职违约金多少？合同制护士辞职需要交违约金吗护士合同期辞职需要违约金吗护士离职违约金是多少合同制护士辞职需要交违约金吗护士离职违约金是多少？护士违反合同，如何处理？合同制护士辞职需要交违约金吗？护士合同违约金一般是多少派出所拿着照片找人是什么事 -法律知识马路边摆摊街道收费合法么？拒执罪的追诉时效足浴店卖淫被捉店长会怎么样报警举报卖淫人管吗足浴店老板拖欠工资怎么办卖淫只有抓了现行才能抓吗举报摆地摊有人管吗是否有可能通过证明公司文化或经营环境不良减轻法律责任？设计单位需要由谁承担设计风险？设计人离职了还要承担责任吗上海父子车辆过户流程北京车辆继承过户需要什么手续怎么办同一个位置违章二次相隔时间 -交通违章 Subpoena subpoena Subpoena subpoena subpoena subpoena subpoena ad testificandum subpoena ad testificandum subpoena a witness Subpoena Duces Tecum Subpoena Duces Tecum subpoena duces tecum subpoena duces tecum subpolar region subprovision subregional cooperation subreption subrogate Subrogate subrogated successor subrogate tax collector subrogation subrogation subrogation subrogation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。