| 释义 |
云南西双版纳规定的产假为158天，包括98天法定产假和60天额外奖励产假。参加生育保险的女职工，包括机关、企业、事业单位、社会团体和其他组织，可以享受国家规定的生育保险待遇。男职工的未就业配偶也可以享受国家规定的生育医疗费待遇。
法律分析
云南省西双版纳州规定的产假为158天。云南省女职工休产假包括法定产假98天和额外奖励产假60天。参加生育保险的机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按照国家规定享受生育保险待遇；男职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费待遇。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》《云南省人口与计划生育条例》第十八条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。符合本条例规定生育或者合法收养且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年累计10天的育儿假。有两个以上不满3周岁子女的，再增加5天育儿假。
该内容由 路晓琳律师
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