公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
释义	法律分析：公司因工作原因变更员工工作岗位只要双方协商一致，就是合法有效的。劳动合同具备工作内容和工作地点内容，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	合同到期后的赔偿问题五年合同到期不续签是否有补偿五年合同违约金应该怎么样赔三年合同到期需要给赔偿金嘛合同到期赔偿金额标准合同到期补偿金标准？合同到期赔偿金如何算五年合同违约金怎么赔合同到期后是否可以获得赔偿？继承的房子满五年可以过户吗继承的房子属于满5年嘛 2023年3年合同到期不续签超过两个月有补偿吗 2023年不续签合同有赔偿吗 2023年合同到期了不续签有赔偿吗租客没到期搬走退押金吗公寓租房合同没到期押金不退怎么办？租客未按期退房，押金能否退还？公寓退房了房东不退押金怎么办租客不到期搬走押金是否要退？退公租房押金和保证金可以退吗 -法律知识退公租房押金和保证金可以退吗？房屋公证没过户可以反悔吗假的公证书给房子过户有效吗公租房装修引发装修纠纷该如何化解公租房装修纠纷该如何处理 natural person natural person natural person natural phenomenon natural phenomenon of an exceptional character natural phenomenon of an inevitable character natural phenomenon of an irresistible character natural position natural possession natural premium Natural Presumptions natural products natural prolongation natural remains natural resources natural resources conservation law natural resources law natural restitution natural rights natural rights natural science natural servitude natural strait natural succession natural use

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。