网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
释义
法律分析:公司因工作原因变更员工工作岗位只要双方协商一致,就是合法有效的。劳动合同具备工作内容和工作地点内容,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
中国对对非国家工作人员行贿罪既遂的处罚标准?
对国际公共组织官员行贿罪处罚标准细分?
对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪既遂的刑事责任?
刑法对国际公共组织官员行贿罪的判罪标准?
对国际公共组织官员行贿罪判刑标准?
挪用公款罪既遂的刑事责任?
挪用款物罪的既遂标准
中国刑法挪用公款罪既遂怎么量刑?
构成挪用公款罪既遂一般会怎么判?
刑法中如何规定挪用公款罪既遂量刑标准?
转嫁费用如何认定 -法律知识
拿房产证贷款需要多久时间
集团公司的子公司是否必须是独立法人
新生儿办理医保
中华人民共和国第一部宪法是几几年通过并正式公布的?
有盗窃前科一千多元怎么判?
盗窃1500元是初犯怎么判
用童工处罚标准是什么?
使用童工的处罚标准是什么
法人的分类如何规定?相关具体规定是什么?
实际控制人和法人之间有哪些关键差异?
专利申请需要复审怎么办理
专利复审应提交的资料有什么
申请专利需要准备什么材料
超市偷窃怎么定罪
work time assessment
work together
work unit
work unit as of no legal entity
work unit engaged in audiovisual businesses
work unit for publishing books
work unit under collective ownership
workweek
work with named authorship
work without its author's name
workwoman
world
World Bank
World Bank loans
World Communism
world conservation
world constitution
World Court
world crisis
world economy
World Environment Day
world exposition
world federation
world government
world hegemony
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 14:23:20