公司随意变更劳动关系是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司随意变更劳动关系是否有效
释义	法律分析：单位随意变更劳动关系是不会发生法律效力的，可以同劳动者协商变更。若单位擅自变更的，需要支付一定的经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	工资不发，没有签订劳动合同怎么办不签劳动合同能发工资吗如果没签劳动合同不发薪资如何办？没签劳动合同扣工资如何处理？没签劳动合同不发工资如何维权？不发工资怎么办并且没有签订劳动合同? 没签劳动合同是否就能克扣工资不签合同任意克扣工资要承担什么后果？不签劳动合同用人单位可以克扣工资吗？没签劳动合同就能克扣工资吗？没有签订劳动合同克扣工资怎么办？大学毕业未就业党组织关系转到哪里房屋租赁合同是什么单位管的计件工作人员是否有加班费西城区腾退户口补偿方案通州区腾退补偿方案西城区腾退户口补偿方案通州区腾退补偿方案现在离婚冷静期是多久 ? 一般离婚冷静期最快多久民政局领证需要做些什么 -结婚登记民政局领证需要做些什么 -结婚登记公司经营期限一般几年公司经营期限一般几年公司经营期限20年和长期有区别吗 artificial person with common property artificial succession artificial waterway artillery artillery forces artillerymen artillery troops artisan's lien artistic performer artistic property artistic work art of civil adjudication art performer arts and crafts works art work sheet a run on a bank as as a result of ascertain ascertain criminal facts ascertained offense ascertain facts ascertainment of foreign law ascertain the facts ascertain where the responsibility lies

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。