问题 | 公司随意变更劳动关系是否有效 |
释义 | 法律分析:单位随意变更劳动关系是不会发生法律效力的,可以同劳动者协商变更。若单位擅自变更的,需要支付一定的经济赔偿金。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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