劳动合同在变更的时候需要签字吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同在变更的时候需要签字吗
释义	法律分析：劳动合同在变更的时候需要签字。我国《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《劳动合同法》 ? 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	签了新合同老合同还继续有效吗抖音虚假宣传会怎么样举报小事报警有什么后果？抖音虚假宣传会怎么样举报按其当年享受研发费用加计扣除费用总额的什么给予补助研发费用政府补贴了还能加计扣除吗按其当年享受研发费用加计扣除费用总额的什么给予补助研发费加计扣除都是高新技术企业吗研发费加计扣除都是高新技术企业吗按其当年享受研发费用加计扣除费用总额的多少给予补助政府奖励企业奖金如何处理科技成果转化奖励规定 -法律知识高新技术企业研发费用加计扣除政策山丹县最低工资标准丹东基础养老金是多少丹东未退休职工死亡待遇南丹县最低工资标准健康证一定要去工商局才可以查吗生育保险提交资料后多久可以到账交了医保就是交了生育险吗交了医保就是交了生育险吗健康证归工商局检查吗？工商局检查健康证过期怎么办？生育保险提交资料后多久可以到账？如何不抽血办健康证 parentage system parental parental liabilities parental neglect parental power parental rights and obligations parental support parent bank parent bank control parent body parent by adoption parent-child relation of fictitious bloodline parent company parent company parent company and subsidiary parent company of a group parent convention parent country of an investor parent country of investment parentelic system parent firm parenticide parent-in-law parent-investor parent law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。