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变更劳动合同之后需要签字吗
释义
变更劳动合同之后需要签字。
法律依据：《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间：2026/3/12 17:21:55