2023年试用期能算工龄吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年试用期能算工龄吗
释义	法律分析：试用期不能算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
随便看	事业单位正高级职称退休工资标准乐山市行驶证怎么办理四级残疾证有什么补贴四级残疾证有哪些福利四级残疾证今年新出政策办理四级残疾证的标准四级残疾证有哪些用途发展党员必须坚持个别吸收和集体吸收相结合对吗打气球属于吸毒吗？打气球属于吸毒吗恶意污染海水怎么处罚团的支部委员会一般由党的各级委员会要加强对共青团的领导注意团的干部的什么和什么企业是大股东说的算么企业是大股东说的算么认股人和股东的区别认股人是什么意思买了上市公司的股票就算是股东了吗买了上市公司的股票就算股东了吗诈骗股东是否是主犯买了上市公司的股票就算是股东了吗大股东欺负小股东怎么办认缴财产买股票可以成为股东吗？托儿包含哪些形式和方式呢以宪法为根本的活动准则是什么出庭出示证明的传票出庭公诉工作出庭令出庭律师出庭陪审员出庭票出庭日出庭受审令出庭通知出庭通知书出庭资格出庭作证出庭作证的传票出土器物保护规定出土文物出土文物保护规定出土无主金银出外中途之家出席出席登记薄出席权出席人数出险或然率出险事故通知出巡

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。