| 问题 | 没签合同的劳务工随时辞退工人吗？ |
| 释义 | 法律分析： 劳务工没签合同是可以随时辞职的，不仅可以随时辞职，还应当向用人单位主张要求赔偿，因为用人单位没有及时与劳动者签订劳动合同，属于严重的违法行为，需要对劳动者支付经济赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用人单位。如果存在第三十八条所列情形劳动者不需事先告知用人单位可以立即解除劳动合同。 |
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