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问题
怎么防范求职陷阱?
释义
防范求职陷阱的方法:要求用人单位履行告知义务;选择正规的渠道;留意面试地点;保护个人信息;拒绝交中介费;核实单位的资质;其他。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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更新时间:2025/4/23 7:30:08