生育津贴给个人还是公司-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	生育津贴给个人还是公司
释义	法律分析：生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。法律依据：中华人民共和国国务院令（第619号）《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
随便看	签完劳动合同后辞职可以吗签订劳动合同后能不能随便辞职房子开发商跑了该如何办开发商违约了合同怎么办签了合同的钱可以退吗签了劳动合同直接走人会怎么样？撤诉裁定会公开上网吗 2021钢琴扰民扰民时间规定交通事故调解几年后诉讼民事案件的庭审是如何进行的刑事案件开庭时间一般几个小时民事案件开庭时间一般几个小时？探视权是权利还是义务 -法律知识探视是权利不是义务的法律规定是哪些有没有放弃探视权的相关法律规定是什么？有没有放弃探视权的相关法律规定是什么放弃探视权是否受法律保护？探望权可以放弃吗可以放弃探望权吗？人大换届选举要求酒店合同盖销售部的章有效吗以国际惯例增值税的纳税人包括国际税法中自然人居民身份的认定标准有著作权转让税收标准是怎样的离职申请打了到时间不走可以吗 -法律知识 discharge of obligation discharge (of probate administrator) discharge of proceedings discharge receipt discharge sb. from office and have him prosecuted discharge sb. from public employment discharge sb. from the army discharge waste water and used gas discharging from floating discharging operation discharging permit disciplinary disciplinary action disciplinary authority disciplinary award disciplinary barracks disciplinary board disciplinary case disciplinary code disciplinary coercion disciplinary commission for lawyers disciplinary control disciplinary decision disciplinary doctrine disciplinary education

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。