暑假工提前离职扣薪资合法嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工提前离职扣薪资合法嘛
释义	不合法。暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	建筑工程文明施工管理规定有哪些民法典中二手房网签合同撤销需要多长时间签过网签的合同能否撤销网签合同撤销需要多长时间网签合同撤销流程？应该怎么样撤销网签合同网签合同撤销要求多久撤销网签合同的方法上海二手房,签订合同后多久必须网签备案？二手房网签了成功后还要备案吗二手房交易网签之前要备案么？二手房网签已通过可以马上再备案吗二手房网签后需要备案吗？二手房交易网签之前要备案吗？二手房交易网签之前要备案么二手房交易网签之前要备案嘛？二手房网签后还有备案登记吗网签合同撤销需要几天？网签合同撤销需要几天 -合同订立撤销网签合同需要几天？网签合同撤销需要多少时间网签合同撤销需要多少时间？网签合同撤销需要需要多长时间撤销网签合同需要多长时间网签合同撤销需要多久 -法律知识 professional arbitrator professional consul professional corporation professional corporation Professional Employee professional engagement professional ethics professional functionary professional indemnity insurance professional inspection professional knowledge of law professional legal consciousness professional misconduct professional negligence professional negligence professional norm professional offender professional organization professional people's police professional position professional post in respect of management of books and reference materials professional posts of lawyers professional posts of statistics professional staff professional standards

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。