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问题
公务员单位不允许休育儿假怎么办
释义
法律主观:
单位不让休育儿假,违法。如果单位不执行育儿假的有关规定,可以去劳动部门投诉维护自己的权益。国家鼓励用人单位采取灵活安排工作时间等积极措施,为婴幼儿照护创造便利条件。
法律客观:
《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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更新时间:2025/10/5 12:30:21