网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在职期间可以投简历吗 -法律知识
释义
法律分析:
不可以的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 员工只要提前三十天以书面形式向用人单位提出就可以解除劳动合同,其目的就在于保护员工的择业自由。因此在职期间不得投放简历或以其他任何渠道进行求职显然违反法律的规定和精神。如果是该员工在工作时间内出去应聘只能定义该员工的行为属于脱岗、旷工,可以根据企业的规章制度进行相应的处罚。
随便看
解除关系后一方对财产分割的情况反悔要怎么办
被企业辞退工资怎么结算?
被公司辞退工资怎么结算?
辞退员工要立即结算工资吗 -法律知识
被辞退工资是不是应该立即结算 -法律知识
配偶去世后留下的遗产如何去分
妻子去世后遗产如何分配
辞退员工要立即结算工资吗 -法律知识
被公司辞退后,工资应该如何结算?
被企业辞退工资是否应该立即结算
被公司辞退工资怎么结算?
被辞退工资是不是应该立即结算 -法律知识
分公司注销剩余财产分配表
湘医保停保审核要多久
湖南停保后医保卡能用吗
楼道公共区域法律规定
楼道公共区域法律规定
楼道的窗户归物业管吗
占用过道违反什么法律
违规占道怎么处罚标准
宾馆走廊监控能否证明出轨 法律问题
商品房公共区域漏水属于谁的责任 -法律知识
用手机申请离婚的过程是什么呢
手机可以办离婚手续吗
网上卖彩票犯法吗会受什么处罚吗?
nominal damages
nominal defendant
nominal expulsion for further examination
nominal fine
nominalism
nominal kinship
nominal liability
nominal monarch
Nominal, Nominal Plaintiff
nominal par
nominal partner
nominal party
nominal party
nominal plaintiff
nominal price
nominal profit
nominal punishment
nominal quotation
nominal rate
nominal share capital
nominal share capital
nominal shipper
nominal sovereignty
nominal sovranty
nominal stock capital
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/30 8:10:00