四千的五险一金和五千工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	四千的五险一金和五千工资
释义	法律主观：养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳; 住房公积金 :个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
随便看	中午喝白酒了晚上开车能查出酒驾吗喝酒后多久才能开车不会查出酒驾？喝完酒十个小时能查出来酒驾吗喝酒后多久才能开车不会查出酒驾喝了酒什么时候能开车,多久查不出有酒驾？喝了酒多长时间能开车？喝了酒十个小时能查出酒驾吗喝酒后多少小时开车查不出酒驾喝了酒多久可以开车？喝了酒要多久才能开车？朋友开车查到酒驾早上喝酒下午开车能查出酒驾吗？喝完酒十个小时能查出来酒驾吗？房屋析产或分割手续怎么办理房屋析产或分割手续如何办理工伤期间有哪些补助费工伤期间有哪些补助费工伤鉴定和伤残鉴定的区别工伤和交通意外伤残鉴定有何不同民用持枪证办理条件民用持枪证办理条件老板逼迫员工签自愿离职申请书，该如何处理？有怎样的条件才符合被迫辞职有急事怎么跟公司提出辞职提交辞职申请领导不批可以走吗? 告诫告诫者告密告密人告密者案件告乃论告示告示令告诉告诉不可分告诉才处理告诉才处理的案件告诉来访告诉来信告诉乃论案件告诉申诉审判庭告诉文书告退股东告慰函告知告知不实告知令状告知诉讼告知诉讼权告知制度

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