四千的五险一金和五千工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	四千的五险一金和五千工资
释义	法律主观：养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%;失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳; 住房公积金 :个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
随便看	遗产继承的顺序依据是什么？遗产继承顺位关系是什么分手后轻生对方负责吗？分手后对方骚扰家人怎么办？分手后对方骚扰家人怎么办不是因为感情破裂分居.可以离婚吗分居就一定会离婚吗如果我想提起离婚，但对方已分开6年，具体情况不清楚，该怎么办？分居离婚需要了解哪些问题一个因吵架引发的打架怎么处理？两个人吵架把另外一个人气死了应该怎么办？两人吵架对方动手,我应该怎么办 -法律知识吵架派出所一般怎么处理双方打架怎么处理贩卖白粉150克如何量刑贩卖白粉150克如何量刑白粉多少克判死刑粉条中的铝超标的处罚标准白粉多少克判刑白粉多少克判刑白粉多少克判死刑白粉超过多少克判死刑 -法律知识倒卖化工原料违法吗？白粉多少判死刑专利证书很管用吗？专利是专利权人的束身衣，还是侵权假冒的紧箍咒？ maritime convention maritime court maritime crime maritime destination maritime dispute maritime distress maritime domain maritime flag maritime frontier maritime hegemony maritime honor maritime insurance maritime international container transport maritime jurisdiction maritime jurisprudence maritime jurisprudence society maritime labor act maritime labor law maritime law maritime law maritime law maritime laws and regulations maritime law society maritime lien maritime lien

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法律主观：