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签了入职协议可不可以随时走人
释义
签了入职协议不可以随时走人。如果签了入职协议后直接走人的,那么公司可以按照合同中的规定进行处理。劳动者可能会被要求支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。已经存在合同关系的,劳动者要想辞职,需要提前30天,通过书面的形式递交辞职信告知单位,才能解除劳动合同。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/5/15 8:53:31