新员工入职培训期间有没有工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工入职培训期间有没有工资法律问题
释义	法律分析: 员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	贷款本金已还利息逾期三年怎么办广州公积金贷款满一年后可以断吗借款过了三年还能起诉吗? 借条过了三年还能起诉吗贷款三年为什么每年都还一次？广州代缴社保的公司广州公积金贷款满一年后可以断吗贷款期限3年，还完本金利息之后就不用还了吗借条过了三年还能起诉吗贷款本金已还利息逾期三年怎么办欠钱不还还要拿刀砍我怎么办？工商信用卡1万逾期三年怎么还如果欠款过了三年还能起诉吗借条过了三年还可以起诉吗借条到期3年了还能起诉吗马上金融还款一次没还，现在欠1万块钱，要起诉怎么办，会不会坐牢？欠钱不还还要拿刀砍我怎么办借贷了13万欠钱还不上了会不会坐牢广州社保代缴多少钱一月广州社保断了能续交吗逾期三年可以只还本金吗？行政区划怎么划分房屋的分割办法都有哪些房屋分割需要什么条件分家分户口的流程是什么 positive act positive administrative act positive administrative law positive administrative measure positive breach of contract positive breach of law positive causality positive causal relationship positive coexistence positive condition positive conditions of an action positive conflict positive conflict of jurisdiction over administrative actions positive connection positive duty positive evidence positive fact positive fact of law positive factor positive facts positive facts in law positive feedback positive guarantee positive injunction positive international law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。