新员工入职培训期间有没有工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	新员工入职培训期间有没有工资法律问题
释义	法律分析: 员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系，培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	自己制作枪械犯法吗在我国持枪是合法的吗？反光条的税收分类编码是什么? 非法制造枪支司法解释是什么仿真枪属于枪支吗以收和已收的区别以收和已收的区别？收条对方加了几句话怎么办涉嫌两个字什么意思今收到和收到有什么区别今收到和收到有什么区别收讫和收到的区别经收到和今收到的区别快递寄出去的和收到的不一样商标加一个字算侵权吗同一张纸上的字先后能鉴定吗如何鉴定是不是一个人写的字收到的快递和买的不一样门头的字比别人的商标少一个字算侵权吗下欠和还欠意思一样吗收讫和收到的区别一直说还钱就是不还经收到和今收到的区别？两个字算侵权吗注册商标前面加两个字算侵权 personation personation personator person authorized to use a patent person being reported against person bound to furnish support person capable of disposition person causing the injury person chiefly held responsible person chiefly in charge person convicted of grave crime person creating a legal person person creating an artificial person person declared dead person declared missing person declared missing or dead person directly liable person directly responsible person disciplined person entitled to international protection person entitled to limited liability person entitled to support person for whose honor acceptance is made person for whose honor payment is made person granted asylum

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。