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做了一个月没有签合同 -法律知识
释义
法律分析:
根据相关法律规定,单位应该自用工之日起和你签订劳动合同的,由于你没有和单位签订劳动合同,但是,你已经实际工作了一个月了,已经形成了事实上的劳动关系,依法受法律保护的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/3/21 3:10:01