| 问题 | 做了一个月没有签合同 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 根据相关法律规定，单位应该自用工之日起和你签订劳动合同的，由于你没有和单位签订劳动合同，但是，你已经实际工作了一个月了，已经形成了事实上的劳动关系，依法受法律保护的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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