释义 |
法律分析:一、在你与老板存在劳动关系的的前提下:你的情况如符合下列条件之一的可算工伤。(1)患职业病的(需要鉴定报告来证明);(2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;二、老板应帮助你去医院看病,在突发的疾病如不能证明是(1)、(2)的情况下,对于你的突发疾病,老板对此并无过错,因此不用承担责任,但应提供协助,老板可以从人道的角度上给点经济补偿, 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的四)患职业病的五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |