入职了但是没签合同应该怎么处理-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职了但是没签合同应该怎么处理
释义	1.办了入职没有签合同不可以可以直接走人，你必须履行一定的离职程序。 2.法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定入职了但是没签合同：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同成立时间的确定有哪些要求合同的成立的过程合同成立必须经过哪几个环节? 合同成立是合同生效的前提条件吗合同的成立一般程序是什么？合同的成立必须具备条件有哪些合同成立的过程和要件是什么？合同成立时间和条件有哪些合同成立的具体步骤是什么？合同成立的三个条件合同成立的三大条件有哪些合同成立需要具备哪些内容? 合同成立和成立时间如何确定合同成立需要具备哪些内容合同成立时的条件有哪些车辆显示违法未处理查封什么意思车辆违法未处理有什么影响行驶证违法未处理啥意思机动车状态事故未处理能上路吗车辆违规了不处理会怎么样违法未处理可以拖多久违章未处理会有什么后果？违法未处理有什么后果？违章未处理有什么后果开过房算不算同居 -法律知识 forcible rape forcible repatriation forcible resistance forcibly occupy Forcibly Rescuing Seized Property forcing criminals to watch for the enemy army for collection Fordism ford item forebearance forecast foreclose foreclosure foreclosure FORECLOSURE foreclosure Foreclosure foreclosure foreclosure foreclosure absolute foreclosure decree foreclosure order foreclosure order absolute foreclosure order nisi foreclosure sale

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。