寒假工过年有没有三倍薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	寒假工过年有没有三倍薪资
释义	律师分析：寒假工过年工作是有三倍工资的，节假日工作都有三倍工资，这是没有寒假工和正式员工区别对待的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	护照能不能去澳门有护照可以去澳门吗澳门没有护照可以去吗护照能不能去澳门出差没用公务卡消费怎么报销无责赔付人伤应该怎么赔无责赔付人伤如何赔？无责赔付人伤如何赔无责赔付人伤怎么赔呢无责人伤理赔可以不赔吗 -法律知识无责赔付人伤怎样赔无责赔付人伤应该怎么赔？无责事故人身损害如何赔付危险化学品安全管理条例规定生产危险化学品危险化学品安全管理条件危险化学品刑事犯罪 -法律知识企业经营行为中是否涉及危险化学品？售卖危险化学品的刑事责任投放危险化学品罪的法律处罚方式公安机关负责危险化学品的什么管理公安机关负责危险化学品的什么管理非法生产危险化学品罪量刑标准危险化学品销毁法律依据工厂上班中毒应该找哪个部门 -法律知识工厂上班中毒应该找哪个部门 -法律知识 keeping terms keeping terms keeping the peace keep in temporary custody keep in the archives keep one's words keep shady keep social order keep sth. secret keep strict watch keep the initiative in one's own hands keep the left keep the minutes keep the peace keep to the record keep under strict supervision keep under surveillance keep under temporary detention Substantial Evidence substantial evidence rule substantial impact test substantial interest substantial justice substantial law substantially

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。