网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
用人单位能否单方面变更工作岗位？
释义
法律分析：
单位不能单方面变更工作岗位。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
拿不到返费是否可以报警？
劳务返费拿不到怎么办？
为什么劳动局不受理返费
劳务返费拿不到怎么办 -法律知识
被中介骗了返费拿不到怎么办？
打工返费不给怎么办 -法律知识
单位返费不发怎么办 -法律知识
被中介骗了返费拿不到如何办？
报警后还有没有回执
报警会有回执吗？
报警回执和受理回执有不同嘛
报警一定有回执吗？
报警回执和受理回执有区别吗？
近期出京返京受限制吗？
函询后能直接立案吗 -法律知识
函询后立案是怎么回事 -立案
微店虚拟发货顾客确认收货后没收到实物店主要承担法律责任吗？
微店虚拟发货顾客确认收货后没收到实物店主要承担法律责任吗 -法律责任
商家虚假发货的行为属于什么
卖家涉嫌虚假发货怎么处罚
卖家虚假发货是否构成欺诈行为
商家虚假发货的行为属于什么
顾客在购买商品后付款，商家未发货也未退还货款，是否属于诈骗行为？
返还财产的法律规定是什么？
返还财产的法律依据
regime-creating convention
regiment
regime of centralism
regime of islands
regime of law
regime of liabilities for compensation
regime of ports
"regime of three concurrences"in environmental protection
regina
region
regional
regional administrative regulation
regional agreement
regional alliance
regional alliance defense treaty
regional allowance
regional appellation certificate
regional application
regional armed forces
regional arrangement
regional association
regional auditing firm
regional autonomy
regional autonomy of minority nationalities
regional body
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/24 9:03:49