网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位能否单方面变更工作岗位?
释义
法律分析:
单位不能单方面变更工作岗位。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
怎么确定小孩的监护人
小孩的监护人是谁?
怎么查孩子的监护人是谁?
怎么查孩子的监护人是谁 -法律知识
小孩的监护人是谁?
广东省梅州市蕉岭县产假陪产假分别有多少天?
揭阳市榕城区产假陪产假分别有多少天
福州市罗源县产假女职工休息多久
河池市罗城仫佬族自治县产假陪产假分别有多少天
揭阳市榕城区产假陪产假分别有多少天
电动车撞到行人怎么处理
行人撞电动车怎么处理
电瓶车撞行人怎么处理
路上电动车撞到行人如何处置?
电动车撞行人责任划分责任
电瓶车与汽车碰撞责任追究制度
行人撞上电动车的责任怎么认定
小车碰电动车主要责任怎么赔偿
电动车撞伤人责任怎么进行界定
电动车撞电动车责任认定是怎样的
电动车撞行人怎么处理
非接触交通事故责任划分
非接触交通事故责任划分
非接触交通事故责任划分
在工作区域发生交通事故
words of procreation
words of procreation
words of purchase
words of purchase
words trademark
words treason
work
work and labor
work as
workbook
work cabinet
work camp
work capable for separate uses
work contract
work created in the course of employment
workday
work discipline
work document
work education institution
worker
worker at law
worker by hours
worker engaged in law
worker in the sector of reform through labor
worker-peasant alliance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/4 23:53:14