| 问题 |
劳动合同签订了霸王条款受法律保护吗 |
| 释义 |
免责条款受法律保护吗霸王合同条款不受法律保护。对于霸王条款当事人可以按照平等互利、协商一致的原则协调和解，或者向人民法院或者仲裁机构主张撤销合同中的有关欺诈性的霸王条款。
劳动合同的内容必须具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项;
免责条款符合下列法定条件就是受法律保护的：签订免责条款的当事人具有相应的民事行为能力；签订免责条款的当事人意思表示真实；免责条款不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。免责条款不受法律保护的情形有：造成对方人身损害的免责；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责。霸王条款违反了哪些法律《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
该内容由 李志峰律师
和 律说律答 共创回答
|
| 随便看 |
- 没有提前一个月辞职老板不给钱怎么办？
- 提前通知半个月走了,不给薪资怎么办
- 员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他吗
- 提前一个月次辞职,最后三天提前走了,工司不给发放最后月工资
- 员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他吗
- 提前通知半个月走了,不给工资怎么办？
- 辞职没有提前一个月扣多些钱
- 员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他吗
- 员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他么
- 我在便利店上班没有签合同，做了5天不做了老板不给发工资，之前说辞工要提前一个月?
- 员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他吗
- 没有提前一个月辞职老板不给钱怎么办？
- 没有提前一个月辞职老板不给钱怎么办？
- 员工辞职不提前说,想走就走,老板需当天结算工资给他吗
- 提前通知半个月走了,不给薪资怎么办
- 有人收了钱却不办事，我该怎么办？
- 收5000钱不办事的人怎么办？
- 如何处理收钱不办事的人
- 收了人钱没办成事应该怎么办？
- 股东不分红怎么办？
- 就是我入股了一家公司，大股东分红，我没有分到该分的钱，该怎么办？
- 有限责任公司股东只剩一人怎么办
- 公司有限责任公司股东只剩一人怎么办
- 公司股东只剩一人怎么办
- 公司有一部分股东没有实际出资怎么办
- 法人的行为能力
- 法人的责任能力
- 法人的终止
- 法人的住所
- 法人的组织变更
- 法人登记
- 法人登记地
- 法人地位
- 法人独立财产制
- 法人独立责任制度
- 法人法
- 法人犯罪
- 法人犯罪案件
- 法人犯罪处罚的两罚原则
- 法人分立
- 法人否认说
- 法人工作人员的侵权责任
- 法人公民资格
- 法人公司
- 法人公司营业权
- 法人关闭
- 法人管理中心说
- 法人国籍
- 法人机关
- 法人类学
|