| 问题 | 劳动合同签订了霸王条款受法律保护吗 |
| 释义 | 免责条款受法律保护吗霸王合同条款不受法律保护。对于霸王条款当事人可以按照平等互利、协商一致的原则协调和解，或者向人民法院或者仲裁机构主张撤销合同中的有关欺诈性的霸王条款。 劳动合同的内容必须具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项; 免责条款符合下列法定条件就是受法律保护的：签订免责条款的当事人具有相应的民事行为能力；签订免责条款的当事人意思表示真实；免责条款不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。免责条款不受法律保护的情形有：造成对方人身损害的免责；因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责。霸王条款违反了哪些法律《民法典》第一百四十八条一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 该内容由 李志峰律师 和 律说律答 共创回答 |
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