事实劳动关系认定三要素-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事实劳动关系认定三要素
释义	法律分析：其一，隶属关系。即在人身、经济和组织上劳动者从属于用人者，在用人者的指挥、控制下进行劳动，劳动者成为用人者组织中的一个部分，成为劳动关系。其二，有劳动行为的给付。劳动合同在订立后未实际发生用工之前被确认为无效，则双方之间并不能形成事实劳动关系。其三，欠缺书面形式。事实劳动关系与标准劳动关系的唯一区别在于一纸劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	教师资格证三年作废嘛熊猫丫丫已被抢注商标死缓变无期无期变有期法律问题死缓改无期是多少年吸毒成瘾认定办法是什么吸毒成瘾严重的认定标准网络性骚扰未成年算不算犯法学校要的务工证明怎么开学校要社保缴费证明怎么开学校务工证明怎么开 -法律知识学校要社保缴费证明怎么开？学校要交用工证明怎么开上海市金山区豪庭幼儿园学区范围　　法律问题上海市金山区豪庭幼儿园学区范围 -法律知识上海市金山区豪庭幼儿园学区范围 -法律知识上海市金山区豪庭幼儿园学区范围　　法律问题上海市金山区豪庭幼儿园学区范围法律问题大连开发区廉租房申请条件工作票延期应提前多少时间办理? 房款交了一半业主反悔怎么办？买房后想退应该从哪些方面去找原因买房付房款后原业主反悔不卖怎么办？买房贷款下不来首付能退吗购房意向金不退怎么解决购房意向金不退怎么办 remuneration for workers and staff remuneration from land remuneration of marine salvage remuneration standard remunerative contract remunerative marriage remunerative price remunerative transfer of new technology render render a default judgment render a judgment in court render an account of render a sentence render a verdict rendering meritorious service render judgment render judgment at fixed time render legal sanctions against render meritorious service rendezvous rendition rendition of bankruptcy rendition of judgment rendition of judgment at fixed time rendition of judgment in court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。