网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动关系由什么部门认定
释义
法律分析:劳动关系的确认属于劳动争议范畴,只能由劳动仲裁委员会或是法院来确认。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看
2023合肥公积金上限是多少
2023年公积金缴费比例多少
合肥公积金最高缴纳多少呢
合肥公积金缴存上限2023年?
合肥公积金最低标准缴纳2023??
合肥公积金缴存上限2023年??
合肥公积金贷款利率2023年是多少
合肥公积金最低标准缴纳2023?
2023年公积金缴交比例
合肥缴纳公积金2023上限
2023年住房公积金交多少
2022年公积金基数
2023年公积金标准
2023年住房公积金缴费基数
合肥公积金最低缴费基数2023
2023年公积金比例是怎么算的呢
公积金怎么来的?
公积金是怎么来的呢
有公积金是怎么来的
住房公积金是怎么来的?
我国的住房公积金是什么呢
公积金怎么样来的呢
公积金是什么有什么样的作用
住房公积金是什么,住房公积金的用处
公积金的概念是什么
not guilty by reason of insanity
Not guilty by reason of insanity
Not guilty plea
nothing to declare
NO THOROUGHFARE
notice
notice
Notice
notice
Notice
notice
Notice, Averment Of
notice clause
notice estoppel
notice for claim of properties
notice for defense in court
notice for rewards and punishments of convicts
notice for suspension of payment
notice for the variation for convicts
notice for variations of convicts
notice in lieu of distringas
notice in writing
notice of abandonment
notice of abandonment
notice of a call
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/12 2:03:34