| 释义 |
法律分析：认定劳动关系的司法解释如下：用人单位未与劳动者签订劳动合同的，双方有劳动关系的，可照下列凭证：
1、工资支付凭证或记录职工工资支付花名册，各种社会保险费支付记录；
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；
4、考勤记录；
5、其他工人的证言等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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