| 问题 | 怎样变更合同的权利和义务？ |
| 释义 | 法律分析：变更合同权利与义务的方式是原已存在有效的合同关系，合同变更是在原合同的基础上，通过当事人双方的协商或者法律的规定改变原合同关系的内容。 合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决。 一、劳动合同变更的方式是什么 劳动合同的变更，是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况： 1、协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议； 2、法定变更是在法律规定的原因出现时，当事人一方可依法提出变更劳动合同（变更的内容也需要当事人双方协商一致）。 二、经济合同纠纷可以通过什么方式解决 经济合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等方式解决。和解和调解有利于纠纷的快速解决和双方的进一步合作；仲裁因其反映当事人共同意志、不公开审理、最终裁决等特点，越来越受到当事人的青睐。但仲裁程序的启动必须包括双方达成的仲裁协议或仲裁条款以及一方的申请；诉讼是解决纠纷最常见、最权威的方式。原则上所有纠纷都可以由法院解决，法院的判决体现了法律的意志。合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 三、赔偿协议生效要件 首先，合同双方当事人要具有缔约能力。 其次，合同双方当事人的意思表示真实。意思表示真实是指行为人希望设立、变更或终止民事法律关系的内在意志与外部表示完全一致。因为人有时候有意或无意说错话或嘴上所说与心里所想不一样，这样就是意思表示不真实。这种不真实在合同中也存在，可能是当事人故意也可能是完全无心，但无论如何都会对合同另一方产生利益损害，因此为了维护合同当事人利益，法律规定在意思表示不真实情况下订立合同无效或应当予以变更和撤销。 第三，合同不违反法律或者社会公共利益。合同不违反法律和社会公共利益，主要包括两层含义：一是合同的内容合法，即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等，应符合法律的规定和社会公共利益的要求。二是合同的目的合法，即当事人缔约的原因合法，并且是直接的内心原因合法，不存在以合法的方式达到非法目的等规避法律的事实。 最后，具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。 第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。 |
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