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问题
公司搬迁员工有赔偿吗?
释义
法律分析:
这种情况其实比较复杂,理论上说,公司搬迁属于劳动条件的重大变更,如果在事实上真的给员工造成了极大不便,导致劳动合同事实上无法继续履行的话,员工是可以主张解除劳动合同并要求赔偿的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 劳动合同的变更,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
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更新时间:2026/6/26 23:50:14