| 问题 | 九级伤残的职工能享受哪些待遇？ |
| 释义 | 九级伤残的职工可以享受的待遇包括伤残补助金、伤残津贴，同时还可以申请交通事故损害赔偿，请求肇事者赔偿人身损害和财产损失，其中人身损害包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。 一、车祸对方全责的情况下应该如何赔偿 事故发生后，受害人的损害赔偿内容与事故造成的损害直接相关。 具体的赔偿项目有： 1、人身损害：包括有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。 2、财产损害：直接财产损失，交通事故直接财产损失包括：损坏的车辆、车载货物和物品、设施等，以及因伤失去使用价值或者死亡的牲畜；上述直接的财产损失由侵权人赔偿。 间接财产损失，间接财产损失包括车辆停运和车辆贬值损失。对于以上各项损失，在取得相应证明资料后，可与肇事方协商赔偿事宜，如对方不予赔偿，可以直接到法院提起诉讼进行索赔。 索赔时需要提供相关证明、费用支出发票等，所以，在支出与此交通事故有关的费用时，须注意保存好所有相关书面资料。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 |
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