公司领导变相降工资该怎样办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司领导变相降工资该怎样办
释义	【法律意见】公司无故降低员工工资是不合法的。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的，劳动者可以未及时足额支付工资为由申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金；若不想解除劳动关系的，可只请求支付工资差额。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	乱报警是什么违法行为乱报警是什么违规行为？警察违规操作如何处置警察违规操作如何处置乱报警是什么违法行为？非法活动26种表现涉嫌进行业务违规操作什么意思黄灯闪烁时冲过去算不算闯红灯黄灯闪烁时冲过去算不算闯红灯深圳光明幼升小政策云南孩子不满一岁离婚抚养费标准是什么玉溪孩子不满一岁离婚抚养费是什么普洱孩子不满一岁离婚抚养费标准是什么玉溪孩子7岁离婚抚养费标准是什么普洱孩子不满一岁离婚抚养费怎么算深圳光明幼升小政策保山孩子1岁离婚抚养费如何收取深圳光明幼升小政策 3万元一个月利息600元合法吗深圳独生子女费发放标准深圳有小产权房可以申请公租房吗？深圳有小产权房可以申请公租房吗小孩买手机可以退吗法律依据行政复议中的驳回复议是怎么回事呢？先前朋友提起过行政复议，行政复议机关逾期不答复的，怎样办 display display display-board management system display of force dispontif disposable disposable income disposal disposal disposal of booties disposal of fixed assets disposal of law disposal of plunders disposal of stolen goods dispose dispose of dispose of booties, plunders, or stolen goods dispose of loadings disposer disposing capacity disposing capacity of a legal person disposing capacity of an artificial person disposing capacity of natural persons disposing capacity of psychotics disposing mind and memory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。