工厂没做满一个月扣钱吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂没做满一个月扣钱吗？
释义	法律分析：辞职说要做满一个月，不做就扣钱，这样违反劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	禁止在餐食中加入药品但中药材除外对吗从事职业病诊断的医疗卫生机构需要具备哪些条件宿州职业病诊断医师资格认定流程怎么走黄山职业病诊断医师资格认定法律依据是什么职业病诊断与鉴定管理办法是怎样的合肥职业病诊断医师资格认定法律依据是什么马鞍山职业病诊断医师资格认定法律依据是什么劳动者可以在哪些地方进行职业病诊断六安职业病诊断医师资格认定法律依据是什么哪个部门主管全国医师工作查询运动员等级证书投诉运动品牌哪个部门管用投诉运动品牌哪个部门管用？投诉运动品牌哪个部门管用 -消费者权益投诉运动品牌哪个部门管用 -消费者权益投诉运动品牌哪个部门管用怎么查运动员是否注册怎么查运动员有没有注册怎么查运动员是否注册怎么查运动员是否注册改名字身份证多久下来？身份证改名字多久下来？改名字身份证多久下来？身份证改名字多久下来郑州机动车驾驶证核发期限多久 mitigate or annul mitigate responsibility mitigate sentences without proper reason Mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating circumstances mitigating constitution of crime Mitigating Factors, Mitigation Mitigation mitigation 终终点海关终点阶段的承运方终点课税原则终点站终极继承人终结辩论终结发言终结公示催告程序终结审判终结性推定终结性证据终结执行终局裁决

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