压半个月工资是白做吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压半个月工资是白做吗？
释义	压半个月工资不是白做。如果双方之间是劳动关系的话，那么用人单位压半个月工资不发是违法的。对于用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿。如果双方之间是劳务关系，并且在劳务合同中约定压半个月工资，是可以的。如果双方约定了按月支付工资，没有约定压半个工资，用人单位压半个月工资的行为是违约行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	应当遵循什么原则合理确定各方的权利和义务认定是否尽到合理核实义务的考虑因素有哪些合理注意义务的法律规定 -法律知识应当遵循什么原则合理确定各方的权利和义务应当遵循什么原则合理确定各方的权利和义务合理注意义务的法律规定 -法律知识简述法规义务的含义和特征简述法规义务的含义及特征？简述法规义务的含义和特征简述法规义务的特征。现时义务包括法定义务和推定义务简述法规义务的特征。合理注意义务的法律规定简述法规义务的含义及特征应当遵循什么原则合理确定各方的权利和义务？简述法规义务的特征。？简述法规义务的含义及特征民法上的三大注意义务是什么合理注意义务的法律规定精神障碍病人违反法律将一律不追究相关责任精神病人的行为应当承担法律责任吗重大误解与欺诈显失公平有什么区别有人用短信威胁我我用报警吗？有人用短信威胁我我用报警吗有人发短信威胁我怎么办？ crimes against public security crimes against the order of taxation crimes against the state crime scene crime scene analysis crime scene investigation crime scene protection crime scene sketch crimes committed by issuing loans against rules crimes committed by members and staff of banks or other financial institutions crimes concerning invoices for the exclusive use of value added tax crimes concerning prostitution 优先债权人优先债务优先装运优秀优秀成果奖励优秀工作者优秀公诉人优选法优育优质优质标志优质优价由

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。