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问题	公司不给保底工资算违法吗
释义	法律分析：约定没有保底工资，只是约定每月多少工资（计件或计时）公司就没违法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	刑法一百一十二条规定是什么公安16字上墙有规范吗刑法第二百六十六条规定是什么刑法第二百八十七条之二规定少林寺归政府管吗刑法一百一十二条规定少林寺归政府管吗少数民族语言文字的使用依据什么及其他法律的有关规定刑法第二百八十条之二规定十六字总要求是民事诉讼法第一百二十二条规定身高不足想当兵，如何解决？做身体不想做了想退怎么说天涯英才卡待遇细则因身体原因不能胜任岗位怎么办申请调岗不给调怎么办当兵体重不达标怎么办身体不好调离岗位的申请身体原因申请调岗被拒怎么处理身体原因申请调岗被拒了怎么办？因身体原因不能胜任岗位怎么办,申请调岗不给调怎么办？天涯英才卡待遇细则工作引起身体不适可以申请劳动仲裁吗身体原因申请调岗被拒该怎么办单位员工身体不好如何处理？居民楼养猫去哪里投诉 railway corps railway engineering corps railway of destination railway police railway policeman railway safety management railway signs railway traffic quarantine rain and freshwater damage rain insurance rainmaker rain water damage raise raise a loan raise an action raise an embargo on raise a plead raise capital by floating shares raise capital by floating stocks raised check raise funds raise of rents for houses raise prices in disguised form raise questions raising method of corporate bonds

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