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问题
公司不给保底工资算违法吗
释义
法律分析:约定没有保底工资,只是约定每月多少工资(计件或计时)公司就没违法。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/4/24 17:07:16