职工的工资报酬怎么样发放-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工的工资报酬怎么样发放
释义	职工的工资报酬发放应符合以下规定：企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
随便看	渎职犯罪渎职还有什么职？渎职罪在我国刑法中的定义是什么？渎职还有什么职？专业技术职务聘任是什么渎职犯罪的常见类型刑法中的渎职犯罪有哪些？专业技术职务聘任是什么意思渎职犯罪的种类有哪些渎职罪成立条件是什么干部渎职具体指的是什么呢？专业技术职务聘任是什么专业技术职务聘任是什么渎职犯罪渎职罪四个构成要件渎职罪四个构成要件渎职罪四个构成要件是什么转让专利技术增值税渎职罪的构成要件什么是渎职犯罪渎职罪四个构成要件渎职罪四个构成要件职务专利渎职犯罪有哪些类型渎职犯罪什么意思储蓄债券储蓄帐户触电致死触法少年触犯触犯法律触犯军法罪触犯刑律触犯州法罪触讳触礁触礁失事触损处处长处断刑处罚处罚程序处罚法定原则处罚决定处罚决定书处罚权处罚条件处罚条款处罚通知书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。