发工资不发工资条合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	发工资不发工资条合法吗？
释义	法律分析：所有的公司都应给员工发送工资条，不发工资条的行为是违法的。一般来说，一个简单的工资条通常包括9个项目：工号、职工姓名、基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。
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