| 问题 | 正科实职晋升四级调研员年限 |
| 释义 | 按照公务员职务职级并行条例规定，正科级首次套改对应二级主任科员，再每任职满两年可晋升上一级职级，首次晋升可以累计计算，跳档晋升，以后是逐级晋升。理论上来说，你可以晋升到四级调研员以上的职级，但需要单位有名额，也就是本单位有四级调研员以上的空缺且考核合格。 晋升四级调研员的条件： 一、任一级主任科员2年以上 在任职时间方面，晋升四级调研员的条件是：在一级主任科员职级上任职满2年。在职务与职级并行的制度规定中很明确，也就是说四级调研员的唯一干部来源就是一级主任科员，而且要满2年以上。 二、原主任科员满4年。 通过这一条件晋升为四调，主要要通过二次晋升来实现，具体晋升流程是： 2019年的6月，套转为二级主任科员（任职起算时间为：任主任科员的时间）。 一级主任科员起算时间过2年，可以进行二次晋升成为四级调研员 这种情况下，在实际任职主任科员满4年后，达到晋升四级调研员的基本任职条件。 法律依据 《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （七）法律规定的其他条件。 第十四条 公务员应当履行下列义务： （一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导； （二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益； （三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督； （四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率； （五）保守国家秘密和工作秘密； （六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德； （七）清正廉洁，公道正派； （八）法律规定的其他义务。 |
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