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问题
在工地食堂吃饭受伤算工伤吗
释义
法律分析:
在公司食堂就餐虽不属于直接履行工作职责,但该就餐行为是继续正常开展工作的前提,故可以认定为从事与工作有关的预备性工作,应当被认定为工伤。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十四条 第二款 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定工伤。
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更新时间:2026/4/28 8:30:57