| 问题 | 行政调解归属部门是哪个？ |
| 释义 | 行政调解是一种便捷、快速解决政府部门和市民纠纷的非诉讼方式，具有减轻法院负担、提高解决效率等优点。调解员需具备法律素养和经验，并保持公正中立。如果调解无效，当事人可向法院提起诉讼，减少损失。行政调解促进政府规范化和科学化，以公正、公平、公开原则解决纠纷，但仍需不断完善和提升工作素质。 法律分析 行政调解属于人民调解，由当地人民政府设立“调解委员会”进行管理。 行政调解是指通过非诉讼的方式，由第三方对政府部门和市民之间的行政纠纷进行调解，达到便捷、快速解决问题的目的。通常情况下，行政调解属于人民调解，由当地人民政府设立“调解委员会”进行管理。行政调解具有不少优点，例如可以在保护当事人合法权益前提下，减轻法院负担，缓解司法资源压力，提高案件解决效率等。此外，行政调解还能够促进政府工作的规范化和科学化，提高公共服务水平等。行政调解中，调解员要求具备较高的法律素养和丰富的工作经验，以便更好地处理各种复杂的行政纠纷。同时，调解员还需要保持公正中立的态度，确保案件得到公正处理。 如果调解无效，可以提起诉讼吗？如果行政调解无效，当事人可以向法院提起诉讼。此时，由于经过了调解程序，案件的事实和证据已经更加清楚，相应地，法院也能快速审理，并尽可能减少当事人的损失。 行政调解是一种常见的行政纠纷解决方式，本着“公正、公平、公开”的原则，以快速、高效的方式解决政府部门和市民之间的纠纷，进一步促进政府工作规范化和科学化。虽然行政调解有其优点，但在实际应用中，还需不断完善和提升工作素质，以达到更好的效果。 结语 行政调解是一种有效解决政府部门和市民之间纠纷的方式。它能够在保护当事人权益的前提下，减轻法院负担，提高案件解决效率。调解员需要具备高法律素养和丰富工作经验，并保持公正中立的态度。如果行政调解无效，当事人可以向法院提起诉讼，以进一步解决纠纷。行政调解本着公正、公平、公开的原则，促进政府工作规范化和科学化。在实际应用中，我们还需不断完善和提升工作素质，以达到更好的效果。 法律依据 《中华人民共和国行政复议法实施条例》第五十条有下列情形之一的，行政复议机关可以按照自愿、合法的原则进行调解： （一）公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具体行政行为不服申请行政复议的； （二）当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。当事人经调解达成协议的，行政复议机关应当制作行政复议调解书。调解书应当载明行政复议请求、事实、理由和调解结果，并加盖行政复议机关印章。行政复议调解书经双方当事人签字，即具有法律效力。 |
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