网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资跨月发放合法吗?
释义
律师分析:
公司隔月发工资按说是不合法的。我们目前的发薪方式就有这么几种,一是上发薪,即当月发当月的工资;二是下发薪,即当月发的工资未上个月劳动所得;三是非全日制工作,一般最晚两周一发薪。希望能够帮上你,祝你顺利!
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》第七条 用人单位应当至少每月向劳动者支付一次工资。
随便看
车祸人伤保险赔偿流程有哪些
车祸伤者理赔需要哪些资料
车祸伤人具体赔偿流程
车祸人伤保险赔偿流程是哪些
交通事故人伤赔偿内容是什么?
车祸人伤理赔法律规定是什么
人伤事故处理流程如何规定
涉及人伤交通事故怎么处理?
人伤交通事故怎么赔偿标准项目有哪些?
交通事故多人受伤理赔流程
法院对交通事故中人伤的处理程序是怎样的?
交通事故重伤人处理流程
事故人伤怎么赔付?
交通事故中伤人怎么处理?
涉及人伤交通事故应该怎么处理
怎么样解决交通人伤事故?
交通事故人员受伤怎么理赔?
交通事故后如何正确处理人伤赔偿问题?
交通事故有人伤理赔的流程是怎么样的?
交通事故中人员受伤如何理赔
交通事故伤人处理指南
事故人伤应该怎样赔付?
交通事故伤者理赔流程
人伤交通事故理赔项目有几种
交通事故之后人伤如何处理
registration for the missing person
registration handbook
registration of 10 fingerprints
registration of accommodation
registration of advance sales
registration of a legal person
registration of an artificial person
registration of an industrial and commercial enterprise
registration of a treaty
registration of birth
registration of births, deaths and marriages
registration of bonds
registration of business launches
registration of business names act
registration of changes
registration of changes in house property
registration of changes in the right to the use of land
registration of computer software
registration of creditor's right
registration of death
registration of death penalty
registration of deeds
registration of divorce
registration of dog keeping
registration of estate under mortgage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/5 3:21:07