保障农民工工资支付条例规定用人单位实行农民工应该用什么管理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	保障农民工工资支付条例规定用人单位实行农民工应该用什么管理
释义	法律分析: 保障农民工工资支付条例明确规定用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	混同可以部分混同吗混同和抵消什么区别区别混合与混同? 混同和抵消什么区别靠企吃岂是指哪些行为靠企吃岂是指哪些行为吃三有动物违法吗靠企吃岂是指哪些行为？靠企吃岂是指哪些行为 -法律知识食物里面投毒触犯什么罪在食品中掺杂有毒物质构成的犯罪什么是食品掺杂掺假食物里面投毒触犯什么罪食物里面投毒触犯什么罪食品和食用农产品的区别食品掺杂掺假的性质是什么食品和食用农产品的区别食物里面投毒触犯什么罪食品掺杂掺假的性质是什么混同发生的原因有哪些食品掺杂和掺假的定义和区别是什么？什么是食品掺杂掺假食物里面投毒触犯什么罪混同和抵消什么区别食物里面投毒触犯什么罪 track down chief criminals wanted by the police track down smuggled goods track registration tract development trade trade trade acceptance trade accounts payable trade accounts receivable trade affairs trade agency trade agreement trade agreement on specific commodities trade agreement rate of duty trade and payments agreement trade arbitration trade area trade association trade barrier trade bill trade block trade books trade by agreement trade cartel trade certificate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。