女职工三期内还能享受病假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	女职工三期内还能享受病假吗？
释义	法律分析：女职工在三期内请病假的，应按照法律规定进行。三期女职工，不论身患何种疾病，只要她需要停止工作、治病休息的，均应按照用人单位规章制度的要求，进行相应的请假手续，方可进入医疗期。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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