| 释义 |
法律分析：
在企业经营中，商业秘密的保护至关重要。员工泄露商业秘密不仅会给公司带来经济损失，还可能涉及刑事责任。为避免员工泄露商业秘密而被判刑，企业应该采取以下措施：
1. 严格管理商业秘密：公司应建立完善的商业秘密管理制度，规定商业秘密的保密范围、保密期限以及保密级别等内容。同时，公司应对员工进行必要的保密培训，提高员工保密意识。
2. 签订保密协议：公司与员工签订保密协议，规定员工对商业秘密的保密义务，并约定违反保密协议的后果。
3. 加强安全措施：公司应加强对商业秘密的物理安全和网络安全保护，防止商业秘密被盗窃或泄露。另外，公司应定期对员工进行安全审计，发现问题及时处理。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第219条规定：“依法管理或者承担保密工作的人员，违反保密规定，泄露国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，以泄露国家秘密罪、泄露商业秘密罪或者侵犯公民个人信息罪定罪处罚。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第39条规定：“用人单位可以与劳动者约定保密事项并采取保密措施。”
3.《中华人民共和国企业法》第26条规定：“企业应当依法保守企业秘密，保护知识产权，维护公平竞争和商业信誉，促进企业健康发展。”
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